最大工作周-优点和缺点

最大工作周是对一周内可以工作的标准小时数的法律限制。例如，2000年法国通过了每周35小时的最长工作时间。可以加班，但加班费必须加25%。

在2019年工党大会上，影子财政大臣约翰·麦克唐奈提议在10年内将每周工作时间限制在32小时。然而，值得注意的是，这一计划并没有设定法律上限，而是希望在不降低实际工资的情况下谈判减少工作时间。主要的计划是将选择退出欧洲工作时间指令，并将工作时间纳入具有法律约束力的行业协议中，

《欧洲工作时间指令》规定每周最多工作48小时。英国目前有一个选择退出，因此雇主可以要求工人多工作。

最大工作周的论点

降低失业率．法国制定每周35小时工作制的动机是希望这能降低失业率。2000年，法国的失业率为12.5%。其逻辑是，如果企业削减工人的工作时间，就有必要增加雇佣人数，以弥补每个工人工作时间的减少。公司会发现雇用一个新工人比支付加班费更划算。

• 然而，这是假设公司将能够雇用同等技术和合适的工人。在实践中，公司发现很难准确地替换一个熟悉工作的员工。
• 最高工作周的另一个逻辑是，雇主将保持相同的工资——尽管工时降低了;因此，为了支付实际工资的增加，有一个提高生产率的动机——设定更高的产出目标，这样公司就可以从更少的工人那里获得同样的产出。如果生产率真的达到了削减工时的水平，就没有必要雇佣更多的工人。
• 2017年7月，法国的失业率为9.7%，因此经济仍处于相对较高的失业率中。

非货币性的目标。延长每周工作时间的理由是，这样可以有更多的闲暇时间，并减少与工作有关的压力。因此，每周最长工作时间有助于提高生活质量——这些因素不是用GDP和平均工资等传统经济指标衡量的。具有法律约束力的每周48小时工作制有助于防止工作过度，防止工作影响人们的生活。

图表显示了美国工作时间的下降。格罗宁根大学增长和发展中心的佩恩表格。4.0 CC冲锋队通过Ldecola。

长期的趋势。长期以来一直有减少工作时间的趋势。在19世纪晚期，据估计，美国人每周的平均工作时间是60小时。在19世纪中期的英国，工厂工人每天工作16个小时，每周工作6天。生产率的提高和技术的进步都使工作时间减少，实际工资增加。然而，这种减少工作时间的趋势在20世纪80年代停滞不前。

有趣的是，1930年，约翰•梅纳德•凯恩斯(John Maynard Keynes)预测，有一天每周工作时间将被削减至15小时。凯恩斯认为，生活水平的提高会导致人们选择更少的工作和更多的休闲时间。（请注意凯恩斯并不是在倡导法定的最大工作周。他认为这将由自由市场的力量来实现)

生产力的交易．在不减薪的情况下减少工时的一种方法是让工会和雇主达成协议，引入新的工作方法和技术。例如，英国皇家邮政(The Royal Mail)和CWU工会就达成了一项协议，旨在引入生产自动化，在不降低工资的情况下，将工人的工作时间从每周39小时削减到35小时。（链接）

反对最长工作时间的论点

商业成本增加．公司可能需要在生产繁忙时期支付加班费，因为此时工人不容易被替代。此外，如果他们雇佣更多的工人，就会产生雇佣和培训工人来承担额外工作的成本。

生产率很难提高．一些行业可能能够使用人工智能和自动化等新技术，但对其他行业来说很难。例如，护理、护理和服务员服务——所有这些都很难提高10%或20%的生产率。这些部门可能无法削减工人工时并维持实际工资，这将使企业无利可图。

在过去几年中，世界各地，特别是英国的生产率增长陷入停滞。生产力增长的停滞是我们为什么没有看到每周小时数下降的原因之一。政府立法提倡每周工作时间上限，但这本身并不能提高生产率。一些企业辩称，最高工作规定是“本末倒置”。换句话说，是生产力的增长推动了工作周的减少，而不是相反。按小时工作周数的历史性下降通常不是通过政府法规实现的。

在很多行业，工作时间很难计算. 对于许多职业来说，很难衡量工作时间。例如，教师可能有30小时的联系时间，但为了圆满完成工作，他们可能需要额外工作15-20小时来完成评分和准备工作。为这种“无薪”加班立法更难。在法国，认为大多数人每周工作35小时是一个神话。

方法在立法．人们可能会找到绕过立法的方法。例如，每周最长工作时间导致零工经济或两份工作的人增加。最高工作周对美国自雇人数的增加没有影响演出经济．

过度管制的劳动力市场阻碍了投资．最长工作时间的批评者认为，成本高昂的立法可能会阻碍公司在一开始就开展业务和投资。例如，公司可能会将呼叫中心外包给发展中国家，以避开最长的工作周。

个人选择．有些工人可能喜欢工作，不喜欢被迫减少工作时间。

结论

这是一个有趣的话题。在20世纪，平均工作时间从60小时下降到40小时。但是，工人们会重视四天工作制吗?我们知道如何利用空闲时间吗?更大的问题是，政府监管是否能够使生产率提高，从而使工时减少和实际工资提高成为可能。可能的情况是，一些经济部门可以，但其他部门将无法实现足够的生产率提高。