工资 - 推动通货膨胀

定义工资推动型通胀是指一个经济体中由于工资上涨而导致的总体物价水平的上升。

工资推动通货膨胀解释

如果企业将名义工资提高5%,生产成本就会增加。这可能会导致企业以更高价格的形式将成本增加转嫁给消费者。公司提高价格以维持盈利水平。因此,从更高的工资,我们看到了价格的上涨,因此通货膨胀率。

工资上涨是成本推动型通胀的一个例子

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这张图显示了成本上升如何导致短期总供给曲线(sas)向左移动,从而导致更高的价格水平。

评价

  • 劳动力成本占公司总成本的70%,因此它是决定价格和通货膨胀的重要因素。
  • 如果出现工资上涨,那么它也将促进经济中的需求上升——工人有更多的收入用于消费。因此,也是原因成本推动通货膨胀,更高的工资也会导致需求拉动通货膨胀,使工资成为决定长期通货膨胀的一个重要因素。

工资推动通货膨胀的原因

  1. 经济快速增长和充分就业。如果经济增长高于长期趋势增长率,经济将很快达到充分就业,企业将难以填补劳动力空缺。这将导致更高的工资和更高的通胀。
  2. 更强大的工会。如果工会能很好地代表工人,那么他们就更有可能争取更高的工资——特别是,工资增长高于生产率增长。
  3. 提高最低工资.如果最低工资显著提高,理论上可能会导致通货膨胀,但一般来说,最低工资的适度提高对通货膨胀没有显著影响。

工资价格螺旋

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如果更高的工资导致更高的价格。然后工人们可能会做出更多努力来提高工资以应对物价上涨。这可能导致工资-价格螺旋上升.恶性通货膨胀的例子往往带有这种因素。例如,在20世纪20年代,魏玛德国经历了温和的通货膨胀,这意味着工人们的生活变得更糟。为了让工人们开心,政府印了更多的钱,这样他们就可以提高名义工资。但是,这只会导致更高的通货膨胀,更多的工资要求和恶性通货膨胀

高工资总是导致通货膨胀吗?

不一定。在一些情况下,更高的工资并没有转化为更高的工资。

  1. 更高的生产率.假设工资增长了5%,但与此同时生产率(每个工人的产出)也增长了5%。这意味着企业能够在不增加成本的情况下向工人支付更高的工资。简单地说,他们给工人的工资减少了5%,提高了5%;因此,工资总额是一样的。在这种情况下,就没有同样的提价压力。
  2. 较低的利润率。一个公司可能会面临成本的显著增加,但由于经济气候可能感觉无法提高价格。例如,如果产品市场竞争非常激烈(例如,廉价进口),那么他们可能难以提高价格,因为他们将失去市场份额。此外,在经济低迷时期,消费者的需求可能非常有弹性,因此企业不愿意提高价格,反而会降低利润。
  3. 工资调整.区分微观工资上涨和宏观工资上涨也很重要。例如,如果某些行业存在劳动力短缺,那么这将导致该行业的工资上涨。但是,它本身不会导致整个经济的通货膨胀加剧。工资上涨源于整个经济领域的工资上涨。

工资推动通胀的例子

英国通货膨胀-自1970年

上世纪70年代,英国、欧盟和美国的名义工资迅速上涨。这导致了我们在20世纪70年代看到的高通货膨胀率。油价上涨也导致了通货膨胀。

我们——通货膨胀- 2000 - 2021

在2021年,我们看到了一个罕见的工资推动通货膨胀榜样。由于2008年的信贷紧缩,工资增长仍然静音,这是保持长期通胀低的一个因素。然而,2021年出现了工资增长,是我们看到的通货膨胀的一个因素。

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