就业不足定义和指数

定义：就业不足被定义为人们工作时间少于他们希望的情况；e、 你想每周工作40小时，但公司只给你30小时。

就业不足也可能是指工人接受不利用其技能的工作。e、 g.在麦当劳工作的毕业生可能被视为“就业不足”）

在美国，有一种失业衡量标准叫做U6，即失业人数+那些“勉强加入劳动力大军”的人(这包括工作时间比他们希望的要少的兼职工人)。

英国就业不足

据英国国家统计局（Office for National Statistics）统计，英国有280万工人的工作时间比他们希望的少(链接）.这可能包括那些被迫做兼职而不是全职工作的人。在经济衰退期间，由于公司试图通过减少工作时间和劳动力成本来避免支付裁员费用，这一就业不足的数字有所增加。

就业不足的成本不像官方失业那么高。但是，这确实意味着未充分就业的人收入更低，因此消费更少。此外，在评估劳动力市场的产出缺口和经济的产出缺口时，需要考虑就业不足问题。

大萧条时期的就业不足

当前经济衰退的一个令人惊讶的特点是，失业率相对低于我们的预期。（见：英国失业之谜)

部分原因是由于就业不足的问题。就业不足的增加可能是由于：

• 低实际工资，因此工人需要更多的时间来弥补低实得工资。
• 公司为了降低成本和维持业务而削减工时。
• 就业不足可能被视为是裁员的另一种选择。这为公司节省了解雇和随后重新雇用工人的费用。
• 就业不足可能表明劳动力市场更加灵活，公司能够改变工作时间，不受固定合同的束缚。从某种意义上说，失业率降低使工人受益，但这也导致了实际工资的下降。

就业不足是一个重要指标，因为它表明劳动力市场存在闲置产能，在审查劳动力市场状况时需要加以考虑。例如，若经济中的需求增加，企业可以增加就业不足的时间来增加产出，而不必增加工资。

David Bell和David Blanchflower创建了一个新的指数，将就业不足总量与实际失业率结合起来。这为劳动力市场提供了更广阔的整体前景。

此外，一些工人可能“过度雇佣”，工作时间超过他们想要的时间，例如50岁以上的工人可能更喜欢低工时和低工资。该指数考虑了就业不足——过度就业的水平。

就业不足、失业指数

资料来源：就业不足|原创的pdf

图表显示了在经济繁荣时期，就业不足的总量是如何减少的。声称自己就业不足的人数超过了那些说自己工作时间过长的人数。然而，自经济衰退开始以来，就业不足的人数显著上升。这意味着显示经济中“产能过剩”的指数劳动力市场高于失业率。

失业和就业不足指数的重要性是什么？

如果就业不足正在增加，但总体失业率正在下降——这可能会给人一种劳动力市场正在紧缩的错误印象。这可能鼓励决策者过早收紧财政/货币政策或避免必要的扩张性政策。

同样重要的是要考虑其他因素，例如实际工资增长，这表明劳动力市场有大量闲置产能，而且比原始失业数据所显示的更远离充分就业。

美国就业不足

隐蔽性失业

就业不足类似于变相失业的概念。变相失业调查那些没有被官方统计为失业但没有工作或工作效率很低的人。变相失业指的是官方统计数据中没有统计假日打工的学生。

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