自愿失业

自愿失业被定义为失业者选择不接受以现行工资水平工作的一种情况。

自愿失业的原因

  • 慷慨的失业救济金使得接受一份工作变得不那么有吸引力。
  • 高边际税率,减少了实际拿到手的工资。
  • 失业者,希望找到一份更适合自己技能/资格的工作。
  • 有些工作被视为“有损人格”或太过乏味。例如,摘水果/保安。

Preferenc。E代表“休闲”(不工作)多于工作。

自愿失业的例子

英国的失业率- 1881 - 2015

在20世纪70年代和80年代初,失业救济相对较高。申领救济金很容易,只要每两周到当地失业办公室签到即可。没有法律规定你必须接受工作邀请,否则就会失去福利。在20世纪80年代末和90年代,领取失业救济金(JSA)的资格已经收紧,使得领取救济金的人更难拒绝工作机会。可以说,这降低了“自愿失业”的发生率。

1920年代失业率

Benjamin和Kochin(1979)认为,1920年的新收入测试国民保险计划导致了20世纪20年代和30年代的自愿失业。他们说失业率很高。

'是由于失业保险计划的运作,该计划支付的福利相对于工资来说较高,而且几乎不受限制。' [1

他们认为,保险计划平均将失业率提高了5到8个百分点。

  • 然而,罗德尼·克罗斯(Rodney Cross, 1982)反驳了这一点。在“两次世界大战期间有多少人自愿失业英国?”他指出,在这一时期,将近300万失业救济申请被拒绝。
  • 凯恩斯认为,20世纪20年代的失业是由于通货紧缩、需求不足和结构变化。尤其是重新进入的决定1926年实行金本位制导致英镑估值过高,出口下降,需求低迷。

选择就业.尽管失业率很高,但雇主可能报告难以填补某些部门的劳动力空缺。一些工作,如教师和医生是由于缺乏技能。但是,有些职位很难招到人,因为他们被认为“不合适或有失身份”。例如,水果采摘等工作在英国本土工人中所占比例很低。农民们担心,流动劳动力的减少将使他们很难找到采摘水果的工人。当空缺职位引发负面的社会含义时,自愿失业的可能性更大。

工人在选择拒绝工作时有多挑剔?

技能较高的员工往往对工作机会更挑剔。他们更有可能拒绝低技能的工作机会,并抱着能找到更适合自己技能的工作的希望坚持下去。相比之下,技能较低的失业者更有可能更快地接受工作。安德鲁·邓恩认为自愿失业在英国是一个严重的问题

“这(和毕业生所谓的‘下层阶级’是最不致力于就业的人群之一。”2

换句话说,那些有资格的人对就业市场的期望最高,因此更有可能拒绝“低收入、没有前途的工作”。

与其他形式失业的关系

摩擦性失业自愿性失业与摩擦性失业有着密切的关系。摩擦性失业是指人们在两份工作之间寻找合适的工作。例如,如果一个失业的毕业生在失业的第一周就拒绝了一份堆架子的工作,这就是“自愿失业”。然而,我们可以很容易地称之为摩擦失业,因为它可能需要几个月才能找到一份需要学位的工作。

结构性失业.如果飞机完全自动化,熟练的飞行员将失去工作。失业的飞行员可能很难在新行业找到工作。他们可能会得到一份卑微的工作(例如行李搬运员),然而对于一个熟练的飞行员来说,他们可能会拒绝这份“卑微的工作”,希望得到一份有一定技能和声望的工作。我们可以将这种飞行员失业的情况称为“结构性失业”或“自愿失业”。

需求不足的失业.当经济增长下降导致对劳动力的需求减少时,就会出现需求不足型失业。这与自愿失业无关,因为失业是由于经济需求不足和职位空缺不足造成的。然而,在高失业率时期,人们可能仍然会把它称为“自愿失业”。1931年,由于担心预算赤字和“自愿失业”的可能性,英国削减了失业救济金。但是,削减救济金并没有减少失业率。这导致总需求进一步下降,失业率继续上升。

  • 然而,在高失业率时期,人们可能仍然会把它称为“自愿失业”。1931年,由于担心预算赤字和“自愿失业”的可能性,英国削减了失业救济金。但是,削减救济金并没有减少失业率。这导致总需求进一步下降,失业率继续上升。

非自愿性失业。当工人们愿意按照当前工资水平(或略低于当前工资水平)工作,但却被阻止(例如,由于缺乏需求、工资保持在均衡水平以上、工会关闭商店)时,这就是失业。看到的:非自愿性失业

自愿失业是一个合适的术语吗?

“自愿失业”在政治上很敏感,因为它暗示失业者“懒惰/不愿工作”。它可以被用作削减失业救济金的理由——这可能会导致贫困。右翼人士更有可能认为失业是“自愿”的组成部分。左翼人士更有可能低估“自愿”失业,并指出结构性和社会因素。

另一个问题是,一些人认为自愿失业意味着失业者没有经济活动。也就是说,通过选择拒绝工作,他们已经离开了劳动力市场。这意味着他们会拒绝所有可能的工作。实际上,大多数自愿失业都是对特定类型的工作有选择性的。

自愿失业效率低吗?

  • 如果技术失业者接受了提供的第一份工作,就可能导致劳动力中技能的低效匹配。有时,等待找到一份更合适的工作可以更有效地利用过去的培训和教育。
  • 但是,如果自愿失业持续很长一段时间,这也是一种经济效率低下,必要的工作没有完成。
  • 英国的失业救济金成本略低于50亿英镑(2014年)——只占政府总支出的一小部分。看到的:申请失业救济人数的

自愿失业图表

自愿失业 第二-第一季度的自愿失业。

显示自愿失业的一种方法是劳动力(处于工作年龄、正在寻找工作的人)和劳动力总供给(提供劳动力的人)之间的差异。劳动力总供给显示了愿意并能够在劳动力市场上提供劳动力的人数。如果人们拒绝了提供给他们的工作,那么这就被认为是“自愿失业”。

(然而,如果工人因为缺乏相关技能而无法提供他们的劳动力(即结构性失业),那么将其称为自愿失业是有误导性的。如果他们申请了这份工作,他们不会被录用,因为他们没有合适的技能——即使他们愿意以这样的工资水平工作。

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参考文献

关于“自愿失业”的2个思考

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