欧洲面临的巨大挑战之一是失业率的持续和上升。年轻人失业率最高的是西班牙(51%)和希腊(51%)。其他国家包括意大利35%，法国21%，英国21%，葡萄牙36%
英国青年失业率
这表明，自经济大衰退以来，英国的青年失业率是如何上升的。来源:英国广播公司
青年失业有几个重大代价。
- 失业造成的收入损失。
- 迷失的一代，对经济和政治进程的疏离感。
- 失去了产出和经济潜力。
- 年轻人没有获得工作经验，可能会发现在未来更难找到工作。
- 政府支出增加，税收减少。
- 年轻人进入黑市经济或犯罪的机会增加。
对青年失业问题的反应相当温和。每个人都同意解决年轻人失业问题是个好主意，但有什么实际作用呢?年轻人失业率的持续上升能被扭转吗?
经济增长
自2008年以来的低增长和衰退推高了青年失业率。随着经济增长变得消极，公司雇佣的工人越来越少，这意味着年轻人很难找到第一份工作。欧元区的经济增长一直非常缓慢。在南欧经济体，实际GDP一直在下降。西班牙最近陷入了双底衰退。希腊的GDP正在迅速下降。问题在于，欧洲在经济增长方面难以形成一个连贯的战略。
欧洲央行行长马里奥•德拉吉谈到需要一个“增长公约”但与此同时,欧洲央行不愿将利率从1.00%下调,他们坚持“国家不逃避”的重要性,从他们的财政纪律,即国家不得不削减公共部门支出虽然在单一货币被高估。这将导致需求下降和负增长。如果没有经济增长战略，就很难解决欧元区根本缺乏需求和增长的问题。因此，仍将存在大量需求不足的失业。
劳动力市场的灵活性
马里奥•德拉吉(Mario Draghi)最近指出，在欧洲，年轻劳动力市场往往非常灵活，但年长工人受益于大量的工作保障。致德拉吉增长协定这将包括让劳动力市场更加灵活，从而鼓励企业首先雇佣工人。它还将停止目前对年轻工人的“歧视”，这意味着他们是第一个失去工作的人。当公司需要裁员时，让年轻员工下岗要容易得多，因为他们没有工作保障或有约束力的支出。
劳动力市场灵活性的差异是解释为什么年轻人失业率远高于平均失业率的原因之一。要解决这个问题，我们需要欧洲广泛效仿，改革劳动力市场的灵活性。人们希望，如果欧盟劳动力市场更加灵活，那么它将鼓励企业和企业家建立新企业并创造就业机会。然而，取消老年工人的工作保障在政治上不受欢迎，而且不一定能创造就业机会——尽管相对于老年工人，它可能会帮助年轻工人。
教育及培训计划
解决青年失业问题的传统办法是提供更有针对性和更有用的教育和培训计划。这有助于年轻人在竞争激烈的劳动力市场上找到工作。这是解决技能不匹配导致的结构性失业的一种方法。此外，一个生产率更高的劳动力市场将有助于欧洲企业更具竞争力，并鼓励投资。困难在于，政府在提高实践技能和资格方面并没有一贯的良好记录。要么是计划规模太小而没有效果，要么是资金没有被用在有用的地方。政府资助私营机构培训可能更有效。
在经济衰退之前，青年失业率就很高。因此，有必要制定供应方面的政策，以解决欧盟劳动力市场的一些低效和缺乏灵活性的问题。然而，供给侧政策只是问题的一部分，欧盟也有必要以积极和持续的经济增长为目标。在目前的情况下，欧盟的目标应该是经济增长和降低失业率，而不是通货膨胀。
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部分问题在于人们的意识形态蒙蔽了他们对现实的理解。我特别指出的是，人们喜欢保持圣洁，提倡给年轻人合理的工资，却忽视了一个事实，那就是许多年轻人毫无价值:雇主根本不准备为他们支付任何费用。
正如玛格丽特•撒切尔(Margaret Thatcher)等人指出的那样，你无法逆市而动。哈罗德·威尔逊(Harold Wilson)领导下的工党政府和工会大幅提高了学徒的工资。结果:学徒制被瓦解。
维多利亚时代的人比我们更固执:维多利亚时代的一些学徒得到的是负工资。在他们工作的第一年左右，他们必须为被雇用的特权付钱。
如果我们想要更高的青年就业率，并为青年提供体面的工资，那么大部分工资将不得不由纳税人提供资金。否则问题就会持续存在。
我预测这个问题将会持续下去，因为人类无法面对现实。