英国失业统计和图表

有关英国失业的图表和统计资料。同时,我们也在研究解释英国失业率变化的因素。为什么2000年代和2010年代的失业率较低,以及Covid-19将如何导致失业率急剧上升。

英国的失业率- 1971 2021副本

原始数据:劳动力市场数据|来源:ONS MGSX(LFS)

当前英国失业率

就业率

  • 英国的就业率估计为76.2%(16-64岁的人在工作的比例)国家统计局
  • 就业:就业328.1万人。

参与率

  • 非从事经济活动比率(16至64岁从事经济活动的人士所占比例)- 20.8% (国家统计局
  • 参见:参与率

索赔人计数

  • 2019年12月3.5% -申领人数是领取求职者津贴的人数。这一数字远低于劳工组织的官方失业衡量标准,但最近已赶上劳工组织/劳动力调查。

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  • 申领人数是领取失业救济金的人数。
  • 劳动力调查包括询问人们目前是否处于失业状态,是否正在积极寻找工作。有些失业者可能没有资格领取求职津贴。

解释1980年以来失业率的变化

由于1981年的经济衰退,1982年的失业率达到了战后最高水平(12%)。失业集中在1980年代初产出下降的前工业区。直到20世纪80年代中期经济开始繁荣,失业率才降至300万以下。1991年的另一次经济衰退导致失业率再次上升,超过300万(10%)。

在20世纪90年代末和21世纪初的长期繁荣时期,失业率降至5%的低点。这几乎是充分就业。2008年,严重的经济衰退导致失业率急剧上升,因为人们在衰退中被解雇。

为什么在2008- 2014年漫长的经济衰退期间失业率下降了?

2008年至2013年的经济大衰退是GDP持续时间最长的衰退之一。(见:大衰退2008 - 13然而,尽管GDP有所下降,失业率却达到了8.5%的峰值,并且自2011年以来一直在下降。失业率的下降让一些经济学家感到惊讶,因为经济仍然疲软,经济增长停滞。在不那么严重的衰退中,失业率上升得更多。这次经济衰退中失业率较低是由以下几个因素造成的:

  • 实际工资下降。名义工资一直难以跟上通货膨胀的步伐。
  • 更大的劳动力市场灵活性鼓励企业通过灵活的工作方式留住员工,例如零时的合同
  • 跌倒劳动生产率这意味着,尽管产出下降,企业仍愿意留住工人。
  • 福利的变化使求职者更难获得津贴,并鼓励更多的人去找工作。
  • 变相失业/就业不足的增加——工作时间缩短。
  • 一些经济学家认为,GDP数据低估了经济复苏的力度。最近的GDP数据显示了强劲的经济增长
  • 参见:英国失业之谜-为什么失业率低于预期。

英国失业的一般原因

  1. 导致周期性、需求不足的失业。随着实际GDP的下降,企业生产减少,因此对工人的需求减少。同样在经济衰退时期,一些公司倒闭导致人们失去工作。
  2. 结构性因素。有结构性失业由于经济的快速变化。例如,由于经济越来越以服务业为基础,制造业的工作机会减少了。一些失业者发现很难在高新技术行业找到工作,因为他们缺乏相关的技能。
  3. 地理的失业率。某些地区和特定地区(如北部)的失业率较高。由于地理上的不流动性,失业者很难搬到就业机会更多的南方去。
  4. 摩擦性失业。摩擦性因素总会导致一些失业,比如失业者需要一段时间才能找到一份新工作。
  5. 青年失业率在青年工人中最高——往往是因为他们缺乏技能或正确的动机。
  6. 参见:失业的原因

英国青年失业率

英国青年失业率

1992-2012年青年失业率青年失业

失业和通货膨胀之间的权衡

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菲利普斯曲线表明,失业和通胀之间存在权衡。理论上,较高的经济增长有助于降低失业率,但通胀可能会上升。相反,需求减少会导致失业和失业率上升,但会降低通胀压力。然而,在现实世界中,许多其他变量可能导致两者之间的这种权衡的崩溃。

国际的失业率

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欧元区历来失业率较高。在新冠疫情期间,由于欧盟和英国让工人休假,美国失业率迅速上升。

看到的:欧洲的失业率

就业不足

  • 2014年,英国就业人口中只有不到十分之一(300万人)希望比目前工作时间更长,因此被归类为未充分就业。(国家统计局) |更多就业不足

历史性的失业——自1880年以来

英国-历史-失业- 1881 - 2021

看到的:历史性的失业率

uk-unemployment-post-war

对“英国失业统计和图表”的6种思考

  1. -工人要想获得失业救济,至少在理论上必须克服哪四个“障碍”?
    -你认为每周600美元的额外UI福利是不是太慷慨了?为什么或为什么不?对于数千万在2020年1月有工作但现在没有工作的人,是否应该恢复每周600美元的额外失业补贴?为什么或为什么不?

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