资本与劳动比率衡量的是资本与劳动的比率。
的资本-劳动力比率(K/L)可以衡量公司的资本强度。
通常情况下,随着时间的推移,企业倾向于拥有更高的资本-劳动力比率,因为它们寻求通过资本投资和生产过程自动化来提高生产率。
资本与劳动力比率高
如果劳动力成本高,企业将寻求资本替代劳动力。例如,在欧洲,服务员配备了移动设备,可以直接将订单发送到厨房。这样可以更有效地利用劳动力,因此所需的费用更少。在劳动力成本较低的国家,可能没有必要或建议投资于移动订单设备,因此,他们将有较低的资本与劳动力比率
在短期内,改变劳动力比改变资本存量更容易。在衰退中,资本与劳动力的比率往往会随着企业解雇工人而提高。
资本劳动比率和移民
资本劳动比率高的地区,实际工资往往较高。
- 这将鼓励工人从低资本劳动比率(低工资地区)迁移到实际工资较高的地区。
- 这将缩小实际工资差距,缩小资本劳动比率的差距。
- 例如,中国北方的工人已经转移到工资更高的东南地区
“一部门区域增长模型”(McCombie(1998)Urb.Studs25)
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