定义：分工是一个经济概念，它指出将生产过程划分为不同的阶段可以使工人专注于特定的任务。如果工人能够专注于生产的一个小方面，这将提高整体效率——只要有足够的产量和数量。
这一概念是由亚当·斯密在年推广的《国富论》的性质和原因探究（1776年）。著名的是，他使用了一个别针工厂的例子。亚当·斯密指出，由于工人在制造别针的过程中被分成不同的角色，生产效率大大提高。
为什么劳动分工更有效率?
- 工人需要较少的培训，因为他们只需要掌握少量的任务
- 使用一个特定的工具和完成一项工作会更快。
- 工人扔掉一个工具，然后捡起另一个工具，这不会浪费时间。
- 工人可以从他们的生产部门获得忠诚和成就感。
- 没有必要在工厂周围走动；完成了一半的好东西就归他们了。
- 工人们可以专注于那些最适合他们技能和气质的工作。
当生产量非常大时，就必须进行劳动分工，以实现可持续发展规模经济.
分工的潜在问题
- 如果工人是高度专业化的，那么这项工作可能会变得非常无聊和重复。这可能导致劳工士气低落。
- 如果员工们失去了集中精力做好工作的动力，那么当他们感到厌烦时，错误可能会悄然而至。
- 如果某一特定区域出现堵塞，装配线可能会停下来。
- 亚当·斯密本人也认识到了这一潜在问题，并提倡对劳动力进行教育，这样他们就不会因为重复的工作而士气低落。
分工的例子
福特汽车工厂。20世纪20年代，亨利·福特利用装配线提高了汽车生产的生产率。在装配线上，有一种分工，工人专注于特定的工作。
食品生产. 分工的一个非常基本的例子可以在食物收集中看到。在早期社会，男人是猎人，女人和孩子会准备食物和收集浆果。当时的想法是，这是一种非常简单的分工，以使不同的技能组合得到最佳利用。
如今，粮食生产的劳动分工更大了。农民将从不同的公司购买种子、化肥和拖拉机。他们将只专注于粮食生产的一个方面。工具和食品加工是由不同的工人和生产周期的不同阶段来处理的。
苹果产品“加州设计，中国生产”。一款新iPhone有无数的分工示例。流程分为许多不同部分。设计、硬件、软件、制造、营销、生产和组装。
全球化和分工
全球化促成了各国之间的分工。例如，发展中国家专注于初级产品的生产。这涉及到从事采摘咖啡豆的劳动密集型工作的低薪劳动力。这些豆子随后被运往发达国家，在那里其他工人加工、包装和销售产品。
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