摩擦失业

摩擦性失业的定义

这是由于在自由市场中寻找新工作不可避免的时间延迟而导致的失业。它也可以被称为“寻找失业”,因为它涉及到寻找新工作所需的时间。

例如,如果你刚从大学毕业,你不可能马上就找到一份与你的技能相匹配的工作。这段找工作的时期被称为摩擦性失业。

摩擦性失业也会发生在人们因被裁员或寻找新工作而变换工作时。

摩擦性失业通常被归为自愿失业,因为工人选择继续失业,而不是得到第一份工作。

摩擦失业的影响

摩擦性失业并不一定是低效的。人们等着找到合适的工作,也许比让一个博士生去麦当劳卖汉堡的工作要好。摩擦性失业和工人等待的意愿也意味着公司将有更多的候选人选择

然而,即使是短期失业也会对失业者产生负面影响。它可能会导致储蓄有限的家庭无法支付账单,最终背负更多债务。即使是短期失业也会带来压力,可能会降低那些没有工作的人的信心。

充分就业的概念将承认存在一些摩擦失业。例如,如果摩擦失业率占劳动力的2%;失业率为2%将被视为“充分就业”。

如何减少摩擦性失业

  • 减少失业救济.较低的福利会促使人们更快地接受工作。
    • 然而,目前尚不清楚这是否可取。它可能会鼓励人们从事不完全适合他们技能的工作。
  • 更好地匹配劳动力和空缺职位。互联网求职网站有可能更快地为失业者找到职位空缺。如果数据库对所有职位都很全面,那么员工就能更容易地看到应该申请哪些职位。政府有理由提供全面的就业匹配服务,因为私营部门的竞争可能会分散市场。

摩擦性失业趋势

在经济衰退中,摩擦性失业率往往会下降,因为工人们没有信心等待更好的工作。他们更有可能留在目前的工作或接受第一份出现的工作。

近年来,英国和美国的自然失业率有所下降。这是由许多因素造成的,但部分原因可能是摩擦性失业率降低(福利相对较低)和就业匹配网站的改进。

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关于“摩擦性失业”的三点思考

  1. 均衡失业率,也就是不产生通货膨胀的失业率,难道不应该比历史上更低吗?这是由于低的摩擦性失业率,这是由于求职的技术和与互联网、远程面试、在任何地方工作的匹配过程,等等?为什么我现在没有听到这种说法,美国的失业率低于5%,但没有通货膨胀的迹象?这可能成为迫使美联储停止加息的理由,就像我们回到1999年一样!

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