工资增长是决定生活水平、总需求和通货膨胀的关键因素。如果工资增长快于通货膨胀,那么家庭将有能力购买更多的商品和服务。实际工资增长=名义工资增长-通货膨胀。
在战后时期,除了短暂的衰退外,实际工资增长一直为正,趋势增长率约为2%
2008 - 14
这段时期是实际工资下降时间最长的时期之一。原因是:
- 大萧条
- 英镑贬值,进口商品价格上涨
- 能源/食品价格上涨导致生活成本上升。
- 低工资增长/低生产率时期
英国国家统计局的研究表明,2012年实际工资水平已回落至2003年的水平。(实际工资下降)
2014年至2016年,通胀下降,工资增长加快。这导致实际工资正增长。这是自2007年前以来实际工资首次持续增长。
然而,英国脱欧公投后英镑的贬值和名义工资的持续低增长正在颠覆这一现状。
2020年起
新冠疫情对经济的冲击导致了工资的不稳定增长。在危机一开始工资就在下降。尽管英国经济复苏出现了一些工人短缺和工资快速上涨。
最近英国的工资增长
来源:工资KAC3 - ONS(平均每周收入)——|CPI (D7G7)ONS
直到2008年5月,工资增长高于通胀,导致实际工资正增长。但自2008年以来,英国出现了实际工资负增长的时期。
2000年以来的工资增长
在大缓和,我们看到实际工资稳步上升。自2008年以后的长期衰退以来,这一趋势发生了逆转。
人均实际可支配收入
人均实际可支配收入是指扣除税金和福利后的家庭支出。它与实际工资增长密切相关,但也考虑到了税收的变化。
人均实际家庭收入在国家统计局IHXZ
近期工资趋势对经济的影响
1.温和的通货膨胀的潜在.一些经济学家担心超低利率会带来通胀风险。在大萧条时期,我们看到了成本推动的通货膨胀,但这种情况已经消失了,因为它们只是暂时的因素,比如油价上涨、税收增加等。
这表明了工资增长对确定潜在通胀趋势的重要性。虽然工资增长仍然很低,但长期通胀的可能性不大。