2008年4月16日,星期三

为什么提高最低工资会增加英国的就业?

读者提问:为什么最低工资的提高不会导致失业?

经典经济理论预测,最低工资的提高会导致失业。如果最低工资(Wtu)高于我们的均衡水平,劳动力需求就会下降,从而导致第二季度至第一季度的失业

碎肉

在Dan Fuller(2003)对经济学家进行的调查中,他发现46%的经济学家同意“最低工资导致非熟练工人失业”的说法,只有24%的人不同意这一说法。[1.]

然而,英国的经验是,提高最低工资与失业率下降和就业水平上升是一致的。
  • 英国于1999年开始实行最低工资,为3.30英镑。
  • 截至2007年10月,成年工人的最低工资为5.52英镑。(到2008年底,将增至5.73英镑)
  • 18-21岁工人的发展率为4.60英镑
  • 对于18岁以下(非义务教育年龄)的人,费率为3.40英镑
  • 资料来源:国家最低工资HMRC-[2]
1999年1月至3月,英国失业人数为1822000人
到2008年,英国失业率已降至161万,或5.25%。就业率也上升到74%。索赔人计数法甚至更低,只有793000人英国失业统计

英国的经验是,NMW增加67%降低了失业率并增加了就业。英国并非孤立的,在美国,研究也表明了NMW工资增加与就业影响微乎其微之间的联系。例如,David Card和Alan Krueger在其1997年的著作《神话和测量:迷你们的新经济学》中写道最低工资

提高最低工资导致就业增加的原因

1.强劲的经济增长。在经济增长时期,由于生产商品的需求增加,公司雇佣了更多的工人。自1999年以来,英国的平均经济增长率为2.5%

2.单体力量。经典理论假设劳动力市场是竞争性的,但在实践中,工人经常面对具有购买力的雇主。这意味着公司能够支付低于市场工资的工人工资。因此,当政府人为提高工资时,企业实际上可以支付得起。有人认为最低工资立法类似于反垄断法。[见:垄断与最低工资]

3.提高生产力。大卫·梅特卡夫的研究[3]研究发现,企业对工资上涨的反应是提高工人的生产率,特别是在服务业。这一点很重要,因为它表明,提高工资实际上有助于提高经济生产率。

4.较低的工作时间。公司没有裁员,而是减少了平均工作时间。这与第三部分有关,企业试图在较短的时间内获得较高的生产率,以便能够支付最低工资。

5.转嫁成本增加。因为最低工资影响到所有公司,所以成本增加更容易转嫁到消费者身上。e、 因为所有的清洁公司都有较高的工资成本,所以他们都可以提高价格。如果工资上涨只影响到一家公司,它们将失去竞争力。(注:价格上涨并未导致英国的显著通货膨胀)

6.避免最低工资。无法确定这一问题的严重程度,但一些公司通过雇用移民劳工并支付较低工资规避了最低工资立法。这也使得雇用年轻工人更具吸引力。

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6评论:

匿名者说。。。

老实说,我觉得这些论点是软弱的,没有什么说服力。相关性并不等于因果关系,在英国,相信相关性等于因果关系似乎为时过早。

强劲的经济增长?如果没有最低工资,这与劳动力市场的动态形成了鲜明的对比。

你的第三点和第四点相互矛盾。你可以假设生产率在较短的时间内有所提高,但没有任何实证证据支持这一断言,你所做的不过是胡乱猜测。

事实上,如果没有最低工资的话,我不会感到惊讶。

对经济的广泛影响正如你所说,在梅特卡夫风格的分析中也没有考虑成本的传递。

如果你把每一个理由都与没有提高最低工资的制度进行对比,我想你会有一个很难证明的理由。

匿名者说。。。

谢谢你的评论。

Metcalfe研究中提供了3和4的经验证据http://ideas.repec.org/p/cep/cepdps/dp0781.html 这是我在文章中链接到的。

第3条和第4条并不矛盾,如果工人以较低的工时生产相同的产品,这就是生产率提高的定义。经验数据见pdf。

你如何解释最低工资上升和失业率下降?

未知的说。。。

为什么工人的生产率会因为NMW的增加而提高?因为他们预见到公司可能会进一步提高他们的工资,这样他们就有了一些激励措施来高效工作,或者他们只是对此感到非常高兴,并且有了更好的士气?如果他们没有能力预见工资的潜在增长,我认为他们只是保持和以前一样的生产力水平,享受他们目前所拥有的一切。至于3元4角,工人是否会接受提高生产力,在较短的时间内完成同样数量的工作?
他们的总收入减少了,因为即使他们想工作更长时间,工作时间也减少了。更重要的是,他们必须更加努力地工作,才能在规定的时间内完成工作。工人们愿意接受吗?

特伊万·佩廷格说。。。

涡流

我在这里回答说:
//www.dogshopdc.com/blog/economics/national-minimum-wage-and-productivity/

扑克男孩说。。。

我正在寻找一个关于这个问题的体面的讨论,发现了这个!!

我的评论:

1.经济增长和更高的就业率是联系在一起的,但你没有证明最低工资是如何起作用的。如果没有NMW,经济增长和就业很可能会更高。

2.你认为失业率没有增加。这与认为就业增加是两码事。

3.再一次,你们并没有说明高工资是如何增加就业的。

4.那么,工时减少是否意味着他们雇佣了更多的人?即使这是真的,他们大概也没有充分就业。

5.再说一遍,没有证据表明就业率增加了。另外,你怎么能认为这不是通货膨胀呢?这有点像说,如果你步行1/4英里回家,吃10个巨无霸不会导致体重增加。

6.最糟糕的论点是:就业没有受到NMW的影响,因为雇主忽视了它!

范说。。。

短短几年之后,这件作品看起来有点不可思议。作者有没有停下来考虑他的论点的全部经济不可能性?