技术的失业率发生在新技术的采用会导致失业。自动化是一个过程使用机器人,人工智能和机器代替工人——不仅仅是在制造业,但越来越多的新途径——即使是在服务行业。自动化的步伐是导致工作中断————特别是在制造业失去工作的工人。
视频摘要
卢德谬论
任何好的经济学家将会更加熟悉卢德谬论——认为新技术在长期破坏工作是不正确的。早在十九世纪,熟练的工匠四处砸纺纱机器,机器是做他们的工作。但是,100年以后,我们理所当然地认为,工业革命的机器和新技术使更高的工资和更好的工作前景。多少会想回到手织£0.25一天14小时的一天吗?
卢德谬论的逻辑是,当工作在一个地区的经济由于改进技术,创建新的就业机会。有两个主要原因新技术取代失业。
- 工作是创建和设计新机器,和投资在未来的机器
- 提高生产率使更高的工资和相对较低的价格。这给了消费者更多的可支配收入可以花在更广泛的商品。因此,创建新工作在新行业——由于增加购买力。同样增加了利润会导致投资的增加。
这是时间不同吗?(卢德谬论谬论!)
一些人认为,与当前的自动化水平,有更大的机会更技术和持续上升结构性失业。认为,经济自动化使一小部分人受益于增加国民收入的份额。自动化的赢家是公司所有者、股东、和高技术的移动劳动力设计软件。然而,有人担心这一提高生产率的好处并不是“幕墙”那些流离失所的工人的新技术。制造业城镇依靠全职工作前一直在这个勇敢的新世界的自动化和全球化。
这种观点的支持者在美国可以点到最近的经验
这是技术失业的证据吗?
自2000年以来,就业增长落后于生产力的增长。从实现自动化公司受益,但就业增长还没有跟上。
自动化中美国公司
注:本图公司利润是名义利润不考虑通货膨胀因素。
失业率可能技术的另一个迹象是,自2000年以来,公司盈利能力已大幅上升。表明最近的生产力改进的收益导致更多的利润而不是喂养带来更高的实际工资和就业。IT公司尤其是坐在大现金储备,不能或不愿消费或投资。
这表明劳动力市场份额下降自1970年代末。复制这一趋势在其他许多西方经济体。如果我们追踪平均工资(忽略前1%的工资收入者)下降将会更大。
来源:圣路易斯联邦储备银行真正的收入中位数
其他劳动收入份额下降的原因
经济学家也将对任何“这次不同观点”——看到的繁荣与萧条
很容易把这一切归咎于自动化和提高技术,但许多最近的趋势背后的因素在起作用。
- 人口因素。随着婴儿潮一代的退休,这将减少劳动力的影响——限制就业增长
- 增加垄断权力。增加垄断权力是一个公司的盈利能力增长的原因。虽然自动化是一个因素增加垄断权力吗?
- 工会的衰落。工会拒绝在西方国家他们有较低的成员,不影响工资讨价还价
- 增加劳动力市场的灵活性。的增长演出经济自主创业的崛起和兼职工作一直实际工资增长停滞不前。
- 全球化的平等化效应。随着全球化的发展,企业更愿意将生产转移到低劳动力成本的生产商。这导致相对较低的工资在美国这样的国家。
美国的失业率
这也是值得记住我们大衰退以来失业率显著下降。
英国的经验
英国的经验是不同的我们。自2007年以来,生产率增长停滞不前,但就业增长超出了所有人的预期。
这表明在英国自动化并不是导致就业率下降也许恰恰相反。然而,有人担心,英国有一个机器人和自动化的占用率低。根据一项研究“英国刚刚33机器人每单位10000名员工,与93年相比,213年在美国和日本。”(链接)这也许可以解释英国生产力拼图的一部分,生产率增长如此贫穷的原因。
同时英国就业率上升,实际工资自2007年以来已经有效地停滞不前。
结论
自动化的主要效应还没有到来。由普华永道的一项研究指出,30%的英国工作可能的风险由于机器人和人工智能所取代。在美国,38%以上的工作可以自动化的风险。
经济史表明,新技术可以每个人在社会中受益,使生产力的增长,实际工资,缩短每周工作时间和更大的工作满意度,任何技术失业率将被证明是短暂的。
然而,没有保证总是发生。如果劳动力市场份额下降的趋势和增长的公司盈利能力继续——这是很危险的,自动化将导致社会的赢家和输家。为了解决这一问题,可能需要有针对性的政策从一个普遍的基本收入来改善教育和培训,或者一个更好的方法来税收大型跨国公司。
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