问题:“你根据边际生产力理论，检验了“工资不是由生产力单独决定的，而是由各种技能的工人的供求相互作用决定的”的观点。

边际生产率理论认为，劳动力需求取决于边际收益产品(MRP) MRP=MPP * MR。

• 边际物质产品(工人的生产力)
• 边际收入-从销售商品中获得的收入

基本上，对劳动力的需求取决于工人的生产率和工人生产的商品的价格。

例如，草莓采摘者的报酬取决于他们采摘了多少草莓。衡量生产力很容易;你生产的越多，得到的报酬就越多。

然而，决定工资的还有很多其他因素。

• 供给(非弹性供给=高工资)
  
• 垄断与竞争市场
• 工会/最低工资
• 确定工人MRP的难度
• 企业非利润最大化
• 兼职/全职
• 服务部门/私营部门。

参见:

• 竞争市场中的工资决定-工资决定理论MRP理论
• 劳动力市场的不完美-还有什么因素决定了工资。基本上这是这个问题的评估部分