经典经济理论预测，最低工资的增加应导致失业率。如果最低工资（WTU）被放置在均衡之上，我们的劳动力下降落下Q2 - Q1的失业
在丹富勒（2003）的经济学家之间的一项调查中，他发现46％的经济学家同意“最低工资导致不熟练的工人失业”的声明只有24％不同意本声明。[1]
然而，英国的经验是增加最低工资与失业率下降和就业水平上升兼容。
- 1999年英国在英国推出了最低工资，以3.30英镑。
- 截至2007年10月，成人工人的最低工资是5.52英镑。（它将在2008年底上升至5.73英镑）
- 工人的开发率为4.60英镑
- 对于未满18岁以下的人（不义务学龄前），价格是3.40英镑
- 资料来源：国家最低工资HMRC - [2]
到2008年，英国失业率下降至1.61亿或5.25％。就业率也增加到74％。索赔人计数方法甚至较低，仅为793,000英国失业统计数据
英国的经验是，NMW增加67％，减少了失业率和就业增加。英国没有被隔绝，在美国，研究也表明了增加NMW工资和对就业影响的可忽略效果之间的联系。例如。David Card和Alan Krueger，在1997年的书籍神话和测量：最低工资的新经济学
更高的最低工资的原因导致就业增加
1.经济增长强劲。在经济增长期间，公司雇佣了更多工人，因为需要生产货物。自1999年以来，英国的经济增长率平均为2.5％2.单一的力量。古典理论假设劳动力市场具有竞争力，但在实践工人经常面临雇主购买权力。这意味着公司能够支付低于市场工资的工人。因此，当政府人为地提高工资时，公司实际上可以支付他们。有争议的是最低工资立法类似于反信托监管。[看：挪威和最低工资]
3.提高生产力。David Metcalf的一项研究[3]发现公司通过提高工人的生产力，特别是在服务部门的生产力增加的工资增加。这很重要，因为它表明更高的工资实际上可以帮助提高经济的生产力。
4.小时越低。而不是让工人冗余，公司已经减少了平均工作时间。这与第3部分有关，公司试图在较短的时间内获得更高的生产力，因此他们可以负担最低工资。
5.通过成本增加。因为最低工资会影响所有公司，所以成本增加更容易被传递给消费者。例如因为所有清洁公司的工资成本更高，所以他们都可以提高价格。如果工资增加刚刚影响了一家公司，他们将变得缺乏竞争力。（注意：价格上涨并未导致英国的显着通货膨胀）
6.避免最低工资。要确定这个问题的程度是不确定的，但是一些公司通过雇用移民劳动并支付较低工资来遏制最低工资立法。它还使雇用年轻工人更具吸引力。
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6评论：
老实说，发现这些争论弱和不起眼。相关性并不平等因果关系，并且在英国确实如此为时过早。
强劲的经济增长？这与劳动力市场动态可能看起来的目光无关，这并不违背了最低工资。
你的第三个和第四分就是矛盾的。您可以假设在较短的时间段内提高了生产力，但没有任何经验证据备份那个断言，您可以在争取猜测中的抛出时几乎没有完成。
事实上，在没有最低工资的情况下，我不会惊讶地看到整体的生产力更高。
广泛的经济影响不是正如您所说，通过成本，在Metcalf风格分析中也未占用。
如果你接受了每个原因并将其对比，没有最低工资的系统，我认为你有一个难以证明的争论。
会感谢您的评论。
3和4的经验证据是Metcalfe学习http://ideas.repec.org/p/cep/cepdps/dp0781.html，我链接到文章中。
如果工人产生相同的时间，3和4并不矛盾，这是较低的时间是提高生产力的定义。有关经验数据，请参阅PDF。
您如何解释最低工资和失业率下降？
为什么工人的生产力增加，因为NMW的增加？因为他们预见到公司可能会增加他们的工资，所以他们有一些激励措施有效地工作，或者他们对它非常满意并具有更好的士气？如果他们没有那种预见到工资的潜在增加的能力，我认为他们仍然保持与之前的生产力水平相同，并享受他们目前所拥有的。至于3美元4点，工人是否会在更少时间内完成生产力的提升，以完成相同的任务？
即使他们想要工作时间，他们的总收入也减少了较少的工作量。更重要的是，他们必须更加努力地在给定的时间完成工作。应该接受工作者吗？
涡流，
我在这里回答：
//www.dogshopdc.com/blog/economics/national-minimum-wage-and-productivity/
我正在寻找关于这个主题的体面讨论，发现了这一点！
我的评论：
1.经济增长和更高的就业有关，但您尚未证明最低工资如何帮助。如果没有NMW，经济增长和就业就会更高。
2.您认为失业不会增加。这与争论的争论没有增加。
3.再次，您没有表现出更高的工资增加就业。
4.较低的小时意味着他们雇用更多人？即使这是真的，也可能是没有充分利用的。
再一次，没有证据表明就业增加了。此外，您如何假设这不是通货膨胀？如果你走过1/4英里的家，它有点像是吃10只大量的大型Mac不会导致体重增加。
6.最糟糕的争论：就业并未受到NMW的影响，因为雇主忽略了它！
短短几年，而这件作品看起来有点荒谬。作者是否停止考虑他论证的总经济？
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