我们应该增加国家养老金的价值吗?

读者问题:对于减少贫困最有效的方法是大幅提高国家养老金的观点进行评估。

养老金领取者在人口中所占比例不断上升;因此，养老金领取者之间的不平等和贫困正成为英国相对贫困的一个重要原因。

几年来，国家养老金一直与指数挂钩。这意味着随着通货膨胀而增加。然而，这一增长意味着它已经落后于平均工资，因此养老金领取者和工人之间的相对贫困已经增加。提高国家养老金是减少退休人员和在职人员之间相对贫困的一种有保障的方式。

最低收入保证。政府没有增加国家养老金，而是依靠经济状况调查的福利来增加老年人的收入。这意味着那些只依靠国家养老金领取者可以获得额外的福利。这比提高全民退休金要便宜。然而，它有明显的缺点。依靠经济状况调查的养老金来减少贫困会抑制人们为私人养老金储蓄。因此，从长远来看，这可能会鼓励人们依赖国家福利。

增加国家养老金的成本

一个主要问题是，英国的养老金支出正在迅速增长。不仅是按实际价值计算，而且是按占GDP的百分比计算。这意味着税收收入的更高份额需要用于养老金，而留给医疗和教育等其他领域的则更少。

近几十年来，英国养老金支出占GDP的百分比如何增长。

因此，在人口老龄化的情况下，你可能有充分的理由认为经济负担不起增加国家养老金。这是因为为日益老龄化的人口支付的税基在下降。可以说，更高的国家养老金需要更高的所得税，而更高的所得税会降低工作的积极性。

这显示了抚养比率在西方经济体。

激励效应

如果政府增加了国家基本养老金，并不会降低人们为私人养老金储蓄的动机。这对于长期解决养老金危机至关重要。

而不是仅仅提高国家养老金

为了避免这种政府可以希望为男女增加国家退休年龄到70年。这意味着他们将能够提供更高的基本养老金，但在收到之前，人们必须等待更长时间。

值得一提的是，一些领取养老金的人相对比较富裕，特别是那些已经还清了房贷并拥有私人养老金的人。

应改变理事会税，因为这需要养老金领取者的占收入率高。

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读者问题:评估国家养老金下降对60岁或以上人群的收入分配、工资和收入不平等的影响?

首先，“国家养老金的下降”实际上意味着相对于工资的下降。几年来，国家养老金与物价指数挂钩，随通货膨胀而增长。因此，按实际计算，他们保持不变(尽管，有些人可能会说，养老金领取者的通货膨胀率高于官方的CPI计算方法，因此他们实际上更糟糕)

此外，养恤金领取人有权享受越来越多的经经济状况调查的福利。

话说回来。这些是国家养老金相对下降的影响。

那些依赖州养老金的人已经看到了收入的相对堕落;导致社会内收入不平等增加。

• 评估随着60岁以上人口的增加，这已经成为英国相对贫困的一个更重要的原因。

2.养老金领取者之间的不平等加剧。除了国家养老金，还有私人养老金的退休人员生活得更好，能够避免贫穷带来的贫困影响。因此，60岁以上人群之间的收入不平等加剧。

• 然而，养老金领取者最低收入保障制度缩小了这一差距，它为领取养老金的人提供了补充(并抑制了储蓄)

3.为60多人（和65多个）的人留在工作中的人们增加激励。与工资相比，养老金相对较少，它会增加旧的激励措施继续在工作中。现代工作往往更适合老人，因为它们不是身体密集的。这有助于减少养老金领取者的相对贫困和不等式。

• 然而，如果60岁以上的劳动力供应增加，理论上可以降低工资率。然而，在失业率较低的情况下，我认为情况并非如此。

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