劳动力和通货膨胀短缺

读者问题:讨论普遍的劳动力短缺是否可能是通货膨胀的主要原因。

通常劳动力的短缺导致通胀压力。如果公司正在努力雇用足够的劳动力，工人就可以要求更高的工资。这很容易导致工资通胀引起通货膨胀。

劳动力短缺与工资的微观理论

为什么上升工资会导致通货膨胀

• 如果工资上涨，企业将试图将成本上涨转嫁给消费者，从而导致成本驱动型通胀。
• 如果工资上涨，工人的收入就会增加——导致可支配收入和支出的增加——这可能导致需求拉动型通胀。

需求拉动型通胀可能是由工资上涨引起的。

菲利普斯曲线表明，失业率下降和通胀上升之间存在一种权衡

劳动力短缺总是导致通货膨胀率上升吗?

然而，即使劳动力短缺，我们也有可能避免通货膨胀。

• 如果公司有买主垄断权力尽管短缺，也可以避免支付更高的工资
• 如果空缺被国外移民填补。(尽管你可能会说，如果移民可以进入劳动力市场，那么就不存在短缺，但在2003-07年的繁荣时期，移民劳动力对于爱尔兰和英国等经济体保持低通胀压力非常重要。
• 如果其他通胀压力得到缓解。劳动力短缺给工资上涨带来了压力，但其他因素也会影响通货膨胀。如果利率正在提高，经济正在经历有效的储蓄，整体通货膨胀可能不会受到太大影响。
• 提高工资只是应对劳动力短缺的一种可能方法。与其提高工资，企业可以通过留任职位、尝试对现有员工进行再培训或投资提高自动化程度来应对。如果产品市场竞争激烈，那么企业可能会寻求避免加薪的方法。

经验证据

• 2012年至2017年间，英国在失业率下降，但实际的工资增长仍然疲弱。看 -英国失业率神秘．

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• 菲利普斯曲线与通货膨胀．菲利普斯曲线表明，失业率下降，通胀上升。然而，在21世纪初，没有通胀压力的情况下，我们的失业率下降了。部分原因是失业率的下降反映了自然失业率的下降。
• 讨论菲利普斯曲线是否与解释失业和通胀之间的关系无关