劳动力短缺的影响

劳动力短缺

当雇主因申请工作的劳动力不足而难以填补劳动力空缺时,就会出现劳动力短缺。劳动力短缺可能发生在地理区域或在技能或职能方面有特殊要求的职业。劳动力短缺在零售业(圣诞节)和农业(收获季节)也可能是季节性的。最近,自从英国脱欧以来……

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提高最低工资的利与弊

在英国和美国,政客们都在提议大幅提高最低工资,涨幅高于通胀水平。美国提议到2024年将油价从7.50美元提高到15美元。提高最低工资的理由包括:减少在职贫困、减少不平等、提高劳动生产率的动机以及提高工资会导致……

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人口老龄化对经济的影响

人口老龄化

人口老龄化的影响是什么?老龄化人口给劳动力市场、政府税收、政府支出和更广泛的经济带来了许多挑战。

二十世纪最伟大的成就之一是预期寿命的显著提高。例如,美国人的预期寿命从1902年的45岁增加到2004年的75.7岁(链接).即使在过去50年里,多数西方经济体的预期寿命也有所提高。

预期寿命

人均预期寿命
来源:谷歌数据

然而,预期寿命的增加加上出生率的下降,使许多人担心人口老龄化的影响。我们经常听到“a”人口定时炸弹他还担心,未来几代人将难以满足越来越多的退休工人和养老金承诺。

人口老龄化
资料来源:65岁以上人口百分比,联合国人口报告2008

但是,我们对人口老龄化的担忧正确吗?

首先,在英国,劳动年龄人口与65岁以上人口的比例可能会从3.71999年至1年2.1到2040年达到1。(英国广播公司这表明……有了很大的增长抚养比率因此,这是一个令人担忧的原因,因为目前的养老金支出承诺,将给不断萎缩的工作人口带来更高的负担。

然而,另一些人认为,仅仅以65岁的固定退休年龄作为计算标准是错误的。如果预期寿命大幅增长,你可能会认为一个明智的政策是允许延长退休年龄,例如,退休时工作寿命的比例保持不变。英国政府已采取试探性措施,提高退休年龄,并提高私营部门养老金的作用。这些政策将使人口老龄化问题更加可控。

近年来,英国人口老龄化的影响也因人口增长而有所缓解净移民水平.不过,随着英国退出欧盟,预计净移民水平将会下降。移民减少的一个副作用是抚养比率的快速上升。

人口老龄化的主要影响

  1. 增加抚养比率.如果退休年龄不变,平均寿命增加,领取养老金的人会相对增加,而工作和缴纳所得税的人会相对减少。人们担心的是,这将要求对目前正在萎缩的劳动力征收高税率。
  1. 增加政府在医疗和养老金方面的支出.此外,那些退休的人往往支付较低的所得税,因为他们没有工作。高支出承诺和低税收的结合是西方政府的担忧之源——尤其是那些存在债务问题和养老金计划资金不足的国家。

英国的养老金支出是如何增长的

政府支出-百分比gdp -英国- 1950 - 2019 在英国,养老金占GDP的比例从1950年的2%上升到2016年的8%,预计到2062年将上升到GDP的10%。看到的:英国养老金支出

oecd-pension-spending-percent-gdp 不同经济体在养老金上的支出百分比。

  1. 那些有工作的人可能不得不支付更高的税.这可能会对工作和投资产生不利影响。因此,生产率和增长可能会下降。
  1. 工人短缺.人口老龄化可能导致劳动力短缺,从而推高工资,导致工资上涨。或者,企业可能不得不通过提供灵活的工作方式来鼓励更多的人进入劳动力市场。
  1. 经济中不断变化的部门.退休人数的增加将为与老年人相关的商品和服务创造一个更大的市场(如养老院)
  2. 更高的养老金储蓄可能会减少资本投资.如果社会将更高比例的收入存入养老基金,就会减少可用于生产性投资的储蓄,从而导致经济增长率下降。

老龄化人口的评估

  • 出生率的下降也意味着年轻人的数量减少.这将节省大量的钱,因为年轻人需要受教育,即使交税,也很少。尽管退休人员的净成本大于18岁以下年轻人的净成本。
  • 这取决于老龄化人口的健康和流动性.如果医学可以帮助人们活得更长,但由于行动不便,人们工作的机会就会减少。如果人们活得更长,身体活动的时间更长,负面影响就会减少。
  • 移民这可能是缓解人口老龄化影响的一种潜在方法,因为移民主要来自工作年龄的人。然而,移民也带来了自身的政治挑战,而且越来越不受欢迎净移民创造了积极的净财政效应
  • 提高退休年龄是解决人口老龄化问题的一种方法。但是,提高退休年龄带来的影响并不相同。那些有私人储蓄的人可能仍然能够提前退休,那些低收入工作的人更有可能不得不继续工作。此外,更长工作年限的影响将更多地体现在体力劳动者身上,他们将发现自己更难继续工作。
  • 人口统计资料在过去的几个世纪里一直在变化。这已经不是第一次出现人口年龄变化了。
  • 如何资助?一个大问题是支出承诺是有资金支持还是没有资金支持。许多西方国家政府通过现收现付的方式为养老金计划提供资金,而不是将国民保险费存起来。这可能导致支出承诺出现缺口。
  • 继续工作的动机?部分问题在于,目前有强烈的动机促使人们提前退休。在许多制度中,对延迟退休所得征收的实际边际税率超过60% (链接这些激励措施鼓励许多人提前退休。此外,经常有规定禁止人们加班——即使他们想加班。如果这些激励措施可以改变,我们就可以增加工作时间更长的人数,并减少抚养负担。
  • 经济增长.决定人口老龄化影响的一个重要因素是未来的经济增长率。有一个担忧是,西方经济体已经进入了一个世俗的停滞——增长率下降。经济增长的下降将增加人口老龄化对公共财政的压力。强劲的经济增长,增加了税收收入,更容易为养老金承诺提供资金。但是,近年来,我们看到年轻人的工资停滞不前,实际收入下降。这就强调了从年轻人到退休人员的收入再分配。问题是,人口老龄化是像日本这样的国家长期停滞的原因之一。
  • 不平等.人口老龄化的另一个问题是,它可能加剧不平等。随着对私营部门储蓄的依赖增加,那些拥有良好私营部门养老金的人和那些依赖不断减少的国家养老金的人之间可能会出现分歧。此外,住房市场的状况可能会加剧不平等,房主的处境比那些不得不在退休后继续租房的人要好得多。

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演出经济

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零工经济指的是劳动力市场中专注于短期/临时工作和合同的部分。通常这些工人可以有一份以上的工作,例如既为传统出租车公司工作又为优步工作的出租车司机。就像一个音乐家从一场演出转到另一场演出……

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